醒着的梦呓——不知夏秋 今日遇一事,让人有些尴尬。 友作一短文,开篇引用了宋代诗人杨万里的七绝中的两句:接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。然后说已进秋天,莲盛桂香......云云。却被一位坐在管理文化位置上的自称有文化的人耻笑,曰:现在是八月,天那么热,正值盛夏,怎么能说是秋天。 友答:已经立秋四天了,不是秋天么。 文化人又曰:都知道三伏天是夏天。现在还在三伏天里。离秋天还远着呢。 友再答:是按二十四节气来算的,走的是农历啊。 文化人再曰:农历都是老黄历,四季都分不清,有什么用。 听罢此事,不知何故,心头觉得有些尴尬。不知道到底是谁分不清春夏秋冬。 众所周知,四季划分方法有四种:1、天文划分法,以春分、夏至、秋分、冬至为四季的开始;2、气象划分法,以3月至5月为春季,6月至8月为夏季,9月至11月为秋季,12月至2月为冬季;3、节气划分法,以立春、立夏、立秋、立冬为四季之始;4、农历划分法,我国民间习惯上用农历月份来划分四季。以每年阴历的1~3月为春季,4~6月为夏季,7~9月为秋季,10~12月为冬季。 友人说明是以二十四节气算,走的是农历。可坐在文化职位上的这位文化人,却说农历四季都分不清。不知其依据何在。 至于用什么划分四季,在这里显得不重要,觉得尴尬之处是,此位文化人,身居管理文化之位,却连四季划分依据都搞不清,只以热不热来区别夏秋,且不说三伏天本来就跨夏秋两季,就连立秋是季节之交接点都不明白,到底是凭什么坐上管理文化的职位,还怎么自诩为文化人呢。 不过话说回来,能坐上管理文化职位的,不见得是有文化的人;而有文化的人,却坐不上管理文化的职位。因为管理文化职位的人,大都就没有什么文化。更何况时下外行领导内行,是国之管理精髓,让没文化的人管理文化人有什么稀奇的呢。 堪笑,堪笑,季分夏消秋到。 已然荷盛桂娇,节令初月了交。 交了,交了,莫让无知颠倒。 ——调笑令·不知夏秋
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